放假在家闲了这么多天，突然又想起了上次参加校园双选会时候的情景。“双选会”，顾名思义，就是毕业生与用人单位双向选择的一个平台。我与我们班其他几个同学想办法取得了门票，然后混进了双选会现场。由于我们还是在大三，而用人单位招的往往都是大四的毕业生，所以我们几个的目的也只是来看看。我们一行人找了几十家用人单位，然后跟他们交流下对招聘人才的要求。其中，我们问到了杭州的一个生产饮水设备的企业，问他们需不需要网络营销这方面的人，结果负责招聘的人说：“我们公司不做网络营销，我们只在线下实行销售，而且电子商务很容易，谁都可以做……”

　　听到这话，叶德华挺无语的，“电子商务谁都可以做”，这是一个多么荒诞的结论。如果说“电子商务谁都可以做”，那是不是市场营销谁都可以做，是不是教师谁都可以当，文案谁都可以担任了呢？真想跟他纠缠一番，不过实在是“买家市场”，我们这些“商品”能不能入他们的法眼，也只好听天由命了。不过，今天我还是想在博客里面写下这篇文章，来聊聊电子商务以及电子商务人才的重要性。

　　什么是电子商务，电子商务的范围实在太广太广，一般狭隘的将网上销售产品、购买产品就看成是电子商务，而现在慢慢的出现了网上证券、网上金融等各种电子商务活动，本文只以最简单的企业建设电子商务网站、在网上销售产品为例。

　　（1）企业为什么要涉足电子商务

　　传统的企业只要在现实中有一个门店，然后推广门店，等着客户上门购买，这就是最简单、传统的商业。那个时候，互联网还不像现在这么发达，网上交易也不像现在这么成熟，但是近年来互联网发展之迅速让人震惊，网络在各个领域被得到了重视，不管是国防军事，还是商业贸易，以至于普通老百姓的日常生活都已经和网络密切相关。网络让生活变得越来越简单，也让商务活动发生了变革，近年来，越来越多的企业进军网络市场，有的是单纯的在网络上进行企业宣传，有的则是在网络上直接的销售产品，B2B、B2C、C2B、O2O等各种电子商务模式层出不穷。

　　企业如果还只是像早前那样只拥有现实中的这一块地盘，而在网络上无法占据一席之地的话，长此下次对企业的发展是十分不利的。比如有一家餐饮企业，在一个县城的很多地方都有了连锁店铺，最开始这家餐饮店只是做简单的餐饮，有顾客来到店铺的时候就有了生意。由于餐饮店铺的名气并不是像肯德基这般响亮，所以还是要加强宣传，由于现实中的各种限制，如果选择了在网上宣传的话可以能达到更好的效果，可以在网上建设一个官网，将餐饮店的各种美食都发布上去，还提供了各种出行路线，方便用户去实体店就餐，当然，也可以在网上订餐等等。

　　在官网上还可以加上“意见反馈”，以方便顾客及时反馈对餐饮店的意见与建议。同时，在官网上及时发布新品消息，可以及时的吸引顾客的注意力，从而对实体店起到了宣传以及拉拢顾客的作用。而在网上建设一个这样的网站成本并不是特别高，但是带来的效果确实非常好的。这就是电子商务，越来越多的企业进入网络市场并不是跟风，而是确实能够带来实际的好处，做的早的或许就能够成为行业巨头，做的晚的或许就会长期处于行业劣势地位。

　　（2）技术型人才的需要

　　12306网上销售火车票这也是电子商务，但是每到售票高峰期，12306官网总是会出现这样那样的问题，到底是什么原因，我们不得而知，但是其中不能排除技术性因素。企业要涉足电子商务，首先一定要在网上建设一个网站，而网站的建设一定需要各种技术人才的支持，不管是网站的初期创建、中期运营，还是后期维护，都需要技术型人才的保障。如果电子商务谁都可以做，请随便拉个人过来帮我建个B2C商城吧！

　　（3）营销型人才的需要

　　一说到营销，往往就会联想到推广，确实，营销和推广很难分开。企业建好了网站之后，推广运营是最重要的环节，如果是一个在线销售产品的网站，那么就要想办法把网站推销给更多的人，吸引到更多的客户；如果只是一个企业展示的网站，那么也要想着怎么吸引客户的关注，以及怎么通过企业网站挖掘新的客户。如果电子商务谁都会做，请用任意的方法把我的博客推销给1万个人。

　　（4）策略型人才的需要

　　网上竞争越来越激烈，如果企业还只是茫然的建了一个网站，但是却不知道该怎么走好下一步，那么企业在网络市场上就已经丧失了竞争力。策略型人才相比于其他人才而言，他们可能不懂技术、不懂运营，但是他们一定具有大局观，一定富有远见。他们虽然不知道具体的事情怎么去做，但是他们明白如何让正确的人在正确的时间做正确的事，这就是策略型人才。如果电子商务谁都会做，请随便叫个人来管理阿里巴巴一个月试试。

　　对于电子商务，似乎总存在着太多的误解，电子商务到底是不是谁都可以做，没有真正参与的人都没有发言权，尊重每一个行业，也尊重每一个岗位。